仕事で必要とされていない、会社を辞めたいと感じる本当の理由

そんな、今の会社や仕事に不安を感じているサラリーマンの皆さんに、会社に必要とされていないと感じる本当の理由について解説します。

この記事では、不幸なサラリーマンが大量に産み出される社会的背景について解説しつつ、今後どのように行動していけば良いのか具体的に説明しています。

この記事を読むことで、自分の置かれている状況を理解し、会社との関係性を冷静に考え直すことが出来るようになります。

いつの間にか会社から必要とされなくなってる？

最近、会社で必要とされてないと感じたことありませんか？

任される仕事はそんなに大きくない仕事ばかりで、若手中心に仕事がまわっていたりしませんか？

かといって、責任の大きな仕事に自分から手を上げるのはちょっとだけ怖い。

なので、今日も会社から与えられた仕事をきっちりこなす。

でも、このままだといずれ会社から必要とされなくなるんじゃないかと何となく不安を抱きながら働き続けている。

いつの間にか自分でも気付かない内に、会社から必要とされなくなりつつある。

まさか自分が会社から必要とされなくなる日が来るなんて、想像しただけでもゾッとしますよね？

必要とされなくなった根本的な原因

そんな不安を抱いている、サラリーマンの皆さん。

必要とされなくなった原因が自分自身にあるなんて思っていたりしませんか？

自分の能力が低いから、がんばりが足りなくて貢献度が低いから、自分はダメなんだと。

実は一概にそうとも言えないんです。

人間の能力差なんてたかが知れています。それよりも、もっと根本的な理由があるんです。

その理由とは単に皆さん世代の人数が多いことが原因だったりするんです。

皆さんもご存じだと思いますが、今のサラリーマンの年齢構成はかなりいびつな形をしています。

明らかに40代以上の年齢構成が突出しており、バランスが悪い状態です。

このいびつな形の年齢構成こそが、会社に必要とされていないと感じる不幸なサラリーマンを次々と大量生産している元凶なんです。

このバランスの悪い状態が改善されない限り、会社から必要とされないと感じる不幸なサラリーマンは後を絶たないでしょう。

その会社とはご縁が無かった

会社に必要とされてないと感じ始めている皆さんに質問です。

今の仕事はあなたがやりたかった仕事ですか？

多分、違いますよね？

皆さんがやりたかったことと、会社から与えられていることが違うということは、皆さんと会社との間にミスマッチが起きている状態だといえます。

恋愛関係に置き換えると分かり易いかもしれません。

入社当時は会社と熱々の相思相愛だった筈です。それが長い期間を経て徐々に関係が覚めていったということです。

でもそれって相性のせいであって、二人のせいでは無いですよね？

要はお互いにご縁が無かったということなんです。

恋愛や結婚だとしたら、次は何をしますか？

相手探しですよね？

そもそも新卒採用時に自分の一生のパートナーである就職先を決めるのに無理があるんです。

あんな短期間では間違いも起きます。

なので、必要とされてないのだとしたら、逆にこちらから会社は必要ないと言ってあげましょう。

そのまま会社に居続けることは人生の機会ロス

問題なのは、関係が上手くいっていないのに、見て見ぬふりをするということです。

生殺与奪件を会社に委ねているようなものです。

しっかりと自分自身の手でグリップしておかないと、気付けば自分が望んでいない最悪な状況になりかねません。

なので、必要とされなくなったことをただ寂しく思うのではなく、会社との関係性を見つめ直す良い機会だと前向きに捉えることが大事になってきます。

冷静に自分のやりたかったことと、会社が求めていることを比べてみてください。

そこに大きなギャップがある様なら、これからのサラリーマン人生を見つめ直しても良いかもしれません。

既に年功序列や終身雇用は崩れつつあります。

今の会社に自分の存在意義を感じていないのなら、そのまま居続けることは人生の大きな機会ロスに繋がります。

勇気ある一歩を踏み出して、自分の人生を豊かなものに変えていきましょう。

まとめ

「仕事で必要とされていない、辞めたいと感じる本当の理由」いかがでしたか？

皆さんにそう感じさせてしまう背景には、どこの会社も抱える年齢構成バランスの悪さがひとつの大きな要因としてあったんです。

そう感じたら会社と自分の関係を見つめ直す大事な時期に来ているといえます。

これからの自分の人生、自分の手でしっかりと舵取りしていきましょう。